oleh

Polpum akan Terapkan Manajemen Organisasi Berbasis Reward & Punishment

-Nasional-6.576 views

KESBANG.COM, JAKARTA  –  Kementrian Dalam Negeri melalui Direktorat Jenderal Politik & Pemerintahan Umum (Polpum) akan menerapkan manajemen organisasi berbasis reward (penghargaan) and punishment (hukuman).  Dengan penerapan reward dan punishment diharapkan akan terbangun disiplin, loyalitas dan semangat kerja bagi aparatur PNS di lingkungan Polpum.

Demikian arahan Dirjen Polpum Kemendagri Soedarmo pada malam ramah tamah usai kegiatan Outbound di Pantai Karnaval, Ancol, Jakarta Rabu Malam (1/11/2017).

Menurut Soedarmo, reward dan punishment merupakan salah satu cara memotivasi aparatur PNS di lingkungan Ditjen Polpum. Salah satu sisi dari bentuk reward dan punishment adalah kompensasi bagi karyawan untuk menerimanya dan merupakan kewajiban bagi organisasi atau individu atas kerja yang telah dilakukan. Dengan demikian dengan suatu kebijakan tertentu kebijakan reward dan punishment akan dapat menjadi pendorong usaha bagi individu untuk mencapai prestasinya yang terbaik sesuai dengan tujuan yang diharapkan.

“Reward dan punishment menjadi bagian penting untuk perlu dipahami agar dapat memberikan hasil yang semakin meningkat bagi organisasi Polpum,” tandasnya.

Soedarmo menambahkan, satu bentuk reward & punishment yang akan diterapkan yaitu melalui absensi kehadiran di hari Senin pada saat upacara  pagi. “Kehadiran anda di upacara penarikan bendera itu merupakan salah satu bukti anda ikut bela negara,” tegasnya.

Karena  itu, Soedarmo meminta kepada Bapak Sesditjen untuk mencatat siapa-siapa saya dari lingkungan Polpum yang tidak hadir  tanpa keterangan (TK) pada hari Senin. Pada saat bersamaam, Ditjen Polpum juga akan memikirkan bentuk reward bagi yang disiplin.

Dalam sambutannya, Ditjen Polpum memberikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan Outbond di Pantai Karnaval Ancol.  Dia memahami bahwa kegiatan outbond yang dilakukan dengan senang hati, ikhlas, dan tanpa beban ini diharapkan juga akan berdampak pada pengabdian PNS setelah kembali ke unitnya masing-masing.

“Pelayanan aparatur pemerintah yang didasarkan pada sikap keikhlasan, senang hati dan tanpa ada beban merupakan esensi keberhasilan dari sebuah pelayanan. Saya mengharapkan agar nilai-nilai itu juga berimplikasi pada kegiatan anda di unit masing-masing,” pungkasnya. (Zul/Foto:Enhar)

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

39 komentar

  1. In addition to its well known action on estrogen receptors it is also known to acutely block chloride channels that participate in cell volume regulation stromectol sale Flurbiprofen CYP2C9 Poor metabolizers Results in higher systemic concentrations

  2. ivermectin pills online cialis atorvastatin to pravastatin conversion The Republican controlled committee, in a statement, alsosaid lead contractors for implementation of the law, also knownas Obamacare, will testify at a separate hearing on Thursdayabout their role in the rollout

  3. Among these variations, without limitation, are sources of pericytes, vectors encoding pericyte specific promoter and or genes, combinations of these elements, and the particular use of the products created through the teachings of the invention lasix torsemide conversion Calm once begin to use a conditioner, is on and calm does not have to that odorare anymore

  4. Monitor Closely 1 topiramate will decrease the level or effect of cinacalcet by affecting hepatic intestinal enzyme CYP3A4 metabolism vietnamese viagra 5 foods The association of HR status of the first breast tumor with CBC risk and subtype specific CBC was additionally adjusted for BRCA1 deleterious mutation status in a post hoc analysis

  5. Comprehensive side effect and adverse reaction information. Read here.
    stromectol
    Everything what you want to know about pills. Definitive journal of drugs and therapeutics.

News Feed